Aile Sağlığı Çalışanlarını İlgilendiren “HYP Yönergesi” Yayınlandı.
Yeni yayımlanan yönerge;
1- Sadece Aile Hekimleri’nin kontrolünde ve Aile Hekimleri tarafından yapılan HYP,Aile Sağlığı Çalışanları’nın maaşına tarama takip katsayısı hesabıyla yansımaktaydı.
2-Aile Hekimleri HYP yapmamayı tercih ettiğinde, bu durumdan kontrolü dışında Aile Sağlığı Çalışanları da etkileniyordu.Hatta Aile Hekimi tarafından herhangi bir HYP parametresi yapılmadığı durumlarında,Aile Sağlığı Çalışanı maaş hesabında negatif tarama takip katsayısı ile karşılaşıyordu.
Getirilen düzenleme ile;
* Aile Sağlığı Çalışanlarına kendi kontrolünde olan VİTAL BULGULAR/YAŞLI SAĞLIĞI DEĞERLENDİRMESİ başlıklı iki adet HYP parametresi getirildi.
KATSAYILARI
VİTAL BULGULAR: 1.06(En az yüzde 90 yapılırsa)
YAŞLI DEĞERLENDİRMESİ: 1.13(En az yüzde 90 yapılırsa)
GENEL ŞART
Aile Sağlığı Çalışanı bu parametreleri en az 1 katsayısı üzerinde olacak şekilde mutlaka yapmalıdır.Aksi halde negatif performans kriterine maruz kalır.
A) BİRİM AİLE HEKİMİ HYP YAPIYORSA;
Aile Hekimi’nin kontrolünde Aile Hekimliği Birimi ile ortak yapılan aylık tarama takip katsayısı oranı miktarının %75’inin altında Aile Sağlığı Çalışanı HYP oranı kalırsa,Aile Sağlığı Çalışanı yapmış olduğu HYP oranını alır.%75’i ve üstünde olursa Aile Hekiminin yaptığı birim HYP oranını alır.
Örnek 1:
Aile Hekimliği Birimi HYP Tarama Takip Katsayı Oranı:1.50 Diyelim;
* Bu durumda Aile Sağlığı Çalışanı kendisine ait HYP parametresinden en az 1.125 veya üzeri yapması gerekir.
* Aile Sağlığı Çalışanı kendisine ait HYP parametresinden 1.125 ve üzeri yapınca,Aile Hekimi tarafından yapılan Aile Hekimliği Birim HYP katsayısı olan 1.50 katsayısından faydalanır.
* Aile Sağlığı Çalışanı kendisine ait HYP parametresinden 1.125’in altında bir parametre yaparsa,Aile Hekimi tarafından yapılan Aile Hekimliği Birim HYP katsayı oranı olan 1.50’den FAYDALANAMAZ.
* Bu durumda Aile Sağlığı Çalışanı 1.125’un altında yapmış olduğu HYP tarama takip katsayısı direk maaşına yansır.Diğer taraftan birimin 1.50 olan HYP katsayısından FAYDALANAMAZ.
Örnek 2 :
Aile Hekimliği Birimi HYP Tarama Takip Katsayı Oranı:1.40 Diyelim;
* Bu durumda Aile Sağlığı Çalışanı kendisine ait HYP parametresinden en az 1.05 veya üzeri yapması gerekir.
* Aile Sağlığı Çalışanı kendisine ait HYP parametresinden 1.05 ve üzeri yapınca,Aile Hekimi tarafından yapılan Aile Hekimliği Birim HYP katsayısı olan 1.40 katsayısından faydalanır.
* Aile Sağlığı Çalışanı kendisine ait HYP parametresinden 1.05’in altında bir parametre yaparsa,Aile Hekimi tarafından yapılan Aile Hekimliği Birim HYP katsayı oranı olan 1.40’dan FAYDALANAMAZ.
* Bu durumda Aile Sağlığı Çalışanı 1,05’in altında yapmış olduğu HYP tarama takip katsayısı direk maaşına yansır.Diğer taraftan birimin 1.40 olan HYP katsayısından FAYDALANAMAZ.
BİRİM AİLE HEKİMİ HYP YAPMAZSA veya AİLE HEKİMİ BİRİMDE YOKSA;
* Aile Sağlığı Çalışanı bağımsız olarak kendisinin kontrolünde olan VİTAL BULGULAR ve YAŞLI DEĞERLENDİRME HYP’sini yapar.
* Her iki parametreyi yüzde 90 yaptığında 1.1978 KATSAYI hesabıyla hekimden bağımsız maaşa etkiyen HYP katsayısı almış olur.
