Başlıklar
Genel Başkan Çakmak’tan OMÜ Yönetimine Mesai Saati Tepkisi: “Mevzuat Çiğnenemez”
Mevzuat Göz Ardı Edilemez
Hürriyet Sağlık-Sen Genel Başkanı Erdoğan Çakmak, Samsun Ondokuz Mayıs Üniversitesi (OMÜ) yönetiminin çalışma saatleri konusundaki mevzuata aykırı uygulamalarına karşı sert bir açıklama yaptı. Çakmak, “Geçmişte yapılan hukuksuz uygulamalardan ders alınmalı, çalışanlar artık mağdur edilmemelidir,” diyerek kamuoyunu bilgilendirdi.
35 Saatlik Çalışma Süresi Görmezden Geliniyor
Genel Başkan Çakmak, açıklamasında şu ifadelere yer verdi:
“02.04.2023 tarihli ve 32162 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren İyonlaştırıcı Radyasyon ve Radyonüklit Kullanılarak Sunulan Sağlık Hizmetleri Hakkında Yönetmelik’in 7. maddesi, ilgili alanda çalışanların haftalık çalışma süresini açıkça 35 saat olarak belirlemiştir. Ancak bu yönetmeliğin yürürlüğe girmesinden yaklaşık 2,5 ay sonra, 19.06.2023 tarihinde imzalanan toplu iş sözleşmesinin 19. maddesinin 2. bendinde, bu süre haftada 25 saate indirilmiştir.”
“Söz konusu sözleşme açıkça hukuka aykırıdır. Anayasamız gereği hiçbir sözleşme, kanunların önüne geçemez. Aynı birimde görev yapan devlet memurları 35 saat çalışırken, işçilerin 25 saat çalıştırılması çalışma barışını zedelemektedir.”
“Yeniden Aynı Hata Tekrar Edilirse Suç Duyurusunda Bulunacağız”
Çakmak, önceki sözleşme döneminde bu düzenlemenin “sehven” yapıldığını düşündüklerini ifade ederek, “Eğer bu sözleşme dönemi içerisinde aynı madde yeniden yer alırsa, bunu imzalayanlar hakkında Cumhuriyet Savcılıklarına suç duyurusunda bulunacağımızı açıkça beyan ediyoruz” dedi.
4/B’li Personelin de Hakkı Yenirken Sessiz Kalmayız
Açıklamasının devamında Çakmak, Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezi Müdürlüğü’nde 4/B’li destek personellerine yönelik hukuksuz bir başka uygulamayı da gündeme taşıdı:
“Ülke genelindeki birçok üniversite hastanesi, çalışma sürelerini sekizer saatlik vardiyalara göre düzenlerken, OMÜ Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezi, 657’ye tabi 4/B’li destek personelleri haftanın altı günü çalışmaya zorlamakta, hafta içi yedi, hafta sonu beş saatlik mesailer uygulamaktadır. Üstelik bu uygulama, resmi bir yönerge dahi olmadan yapılmaktadır.”
Çakmak, bu keyfi uygulamanın da derhal sonlandırılması gerektiğini ifade ederek, “Çalışma barışını bozan her türlü uygulamanın karşısında olmaya devam edeceğiz. Haksızlığa sessiz kalmayacağız” dedi.
