Aile Sağlığı Çalışanının 2026 Yılı Temmuz/Aralık Tahmini Brüt Maaş Hesaplaması
Aile Hekimliği çalışanları için sözleşmeli tavan ücreti, Temmuz/Aralık 2026 dönemi için 76.873,55 TL olarak gerçekleşmiştir. Bu ücrete toplu sözleşme zammı ve enflasyon farkı eklenerek ulaşılmıştır.
Buna göre maaş hesaplamasını sizler için çalıştık.
(Hesaplanan kalemler: ASÇ lise ve Üniversite mezunları için 1000 puana kadar sabit ödeme, destek ve teşvik ödemeleri, ilave ödeme, 1000 puan üzeri kalan her bir puanın TL karşılığı ve sosyoekonomik gelişmişlik düzeyi ücreti.)
Bu hesaplamalara giderler ve emekli kesenekleri dâhil değildir.
Tavan Ücret ve Sabit Ödeme
Öncelikle belirtmek isterim ki tavan ücret şu anda 67.718,06 TL’dir.
Bu rakama zamlar eklendiğinde 76.873,55 TL olarak gerçekleşmektedir.
Buna göre:
- Lise mezunu bir ASÇ için:
“Mesleki yüksek öğrenim mezunu olmayan aile sağlığı çalışanına tavan ücretin %41,85’i”
→ 76.873,55 × 41,85 / 100 = 32.171,58 TL - Üniversite mezunu bir ASÇ için:
“Mesleki yüksek öğrenim mezunu olan aile sağlığı çalışanına tavan ücretin %49,15’i”
→ 76.873,55 × 49,15 / 100 = 37.783,34 TL
2000 Puanlık (0 Nüfuslu) Birimlerde Çalışanlar İçin
- Lise mezunu ASÇ:
“Tavan ücretin %62,85’i”
→ 76.873,55 × 62,85 / 100 = 48.315,02 TL - Üniversite mezunu ASÇ:
“Tavan ücretin %70,15’i”
→ 76.873,55 × 70,15 / 100 = 53.926,79 TL
Destek Ödemesi
Herhangi bir disiplin cezası almamış olan sözleşmeli aile sağlığı çalışanlarına, tavan ücretin %3’ü oranında destek ödemesi yapılır.
→ 76.873,55 × 3 / 100 = 2.306,20 TL
Teşvik Ödemeleri
- i) Günlük muayene sayısının,
“a) Hedef muayene sayısına oranının 0,5 – 1 (1 hariç) arasında olması halinde, günlük muayene sayısı ile doğru orantılı olarak tavan ücretin %3’ü ila %6’sı arasında ödeme yapılır.”
→ %3 durumunda: 76.873,55 × 3 / 100 = 2.306,20 TL
→ %6 durumunda: 76.873,55 × 6 / 100 = 4.612,4 TL
- ii) Kronik hastalık taramaları için belirlenen aylık hedef nüfusun;
a) %40’ı taranırsa tavan ücretin %3’ü,
b) %70 ve üzeri taranırsa tavan ücretin %6’sı ödenir.
→ Aynı şekilde 2.306,20 – 4.612,4 TL aralığında ödeme yapılır.
iii) 12 aylık dönemde kayıtlı kişilerin, kişi başı sağlık kurum ve kuruluşlarına başvuru sayısı 7’nin altında olursa, tavan ücretin %2,5’i ödenir.
→ 76.873,55 × 2,5 / 100 = 1.921,83 TL
- iv) Memnuniyet ödemesi:
→ 76.873,55 × 0,5 / 100 = 384,36 TL
İlave Ödeme
Hâlihazırda ilave ödeme 22.605,72 TL’dir.
13,52 artış eklenirse:
22.605,72 × 13,52 / 100 = 3.056,29 TL
Toplamda: 25.662,01 TL olarak gerçekleşmektedir.
Sosyoekonomik Gelişmişlik Düzeyi Ücreti
“Sözleşmeyle çalıştırılan aile sağlığı çalışanına, sosyoekonomik gelişmişlik düzeyi esas alınarak, bu Yönetmeliğin eki (EK-4 Sosyoekonomik Gelişmişlik Düzeyi Ücreti Listesi)’nde belirtilen ödeme göstergesi ile tavan ücretin %8,7’sinin çarpımı sonucu elde edilen tutar ödenir.”
Yani, 1., 2., 3., 4., 5. ve 6. bölge olmak üzere her grubun kendi çarpanı ile çarpılarak hesaplanır.
Her Bir Puanın TL Karşılığı
“1000 puanın üzerinde kalan puanların, tavan ücretin on binde 2,1’i ile çarpılması sonucu bulunan tutar ayrıca ödenir.”
→ 76.873,55 × 2,1 / 10.000 = 16,14 TL
Örneğin: 1001 puanınız varsa, 1000 puan sabit olduğundan 1 × 16,14 = 16,14 TL ekstra alırsınız.
1000 puanın üzerindeki her puan için bu hesaplama tekrar edilir.
Özetle
Üniversite mezunu bir ASÇ, tüm destek ve teşvik ödemelerini tam olarak alırsa —sosyoekonomik düzey ücreti ve 1000 puan üzeri puan karşılığı hariç— toplamda 77.282,54 TL brüt ücret elde edecektir.
Yaklaşık 3.500 puana ulaşan birimlerde, 1000 puan sabit olduğundan geriye kalan 2.500 puan × 16,14 TL = 40.350 TL ek olarak ücretlere yansıyacaktır. Bu kısım değişkenlik göstermektedir o yüzden net 40.350 hesabı yapmayınız.
NOT: Bürüt ücretlerden oluşmaktadır. Bes, kesintisi sgk kesintileri, damga vergisi ve gelir vergi vs burada yer almamaktadır.
Adnan Oğuzhan Batçık
Hürriyet Sağlık Sen Genel Başkan Yardımcısı
