👉HÜRRİYET SAĞLIK SEN 2 YILLIK VEKALETSİZ İZİN KESİNTİSİ HUKUKİ MÜCADELE KARNESİ -1 👈
(28.08.2024)
👉VEKALETSİZ İZİN KESİNTİSİ KAMU DENETÇİLİĞİ BAŞVURULARI
* Niğde de görev yapan 2 Aile Hekimi ve 1 Aile Sağlığı Çalışanı üyelerimiz adına vekaletsiz kullanılan “Yıllık İzin-İstirahat Raporu-İdari İzin-Doğum İzni” kesintilerinin iadesi için yapmış olduğumuz başvurular neticesinde 3 adet TAVSİYE KARARI ALINDI.
* Ankara da görev yapan Aile Sağlığı Çalışanı üyemizin vekaletsiz kullanılan “Covid İdari İzin-Doğum İzni” kesintilerinin iadesi için yapmış olduğumuz başvuru neticesinde TAVSİYE KARARI ALINDI.
* Ankara da görev yapan Aile Sağlığı Çalışanı üyemizin vekaletsiz kullanılan “Ölüm İzni” kesintisinin iadesi için yapmış olduğumuz başvuru neticesinde TAVSİYE KARARI ALINDI.
* Yozgat’ta görev yapan Aile Sağlığı Çalışanı üyemizin vekaletsiz kullanılan “Yıllık İzin” kesintisinin iadesi için yapmış olduğumuz başvuru neticesinde TAVSİYE KARARI ALINDI.
👉VEKALETSİZ İZİN KESİNTİ DAVALARI 👈
👉NİĞDE
Niğde’de görev yapan 5 Aile Hekimi ve 2 Aile Sağlığı Çalışanı üyelerimizin “Doğum İzni-Yıllık İzin-İdari İzin-İstirahat Raporu-Mazeret(ölüm) İzni”kesintilerinin iadesi için açmış olduğumuz davalarımızda;
* 3 Aile Hekimi üyelerimizin “Doğum İzni-İstirahat Raporu” kesintilerinin iadesi yönünde Konya İstinaf Mahkemesi Türkiye de İLK olarak KESİNTİLERİN İADESİNE HÜKMETMİŞTİR.ÜÇÜNÜDE KAZANDIK.
* İstinaf mahkemesi tarafından süre yönünden incelenmeyen yerler için kesintinin iadesi yönünde BİREYSEL OLARAK ANAYASAYA MAHKEMESİNE HER 3 ÜYEMİZ ADINA BAŞVURU YAPILDI.
* 1 Aile Sağlığı Çalışanı Üyemizin doğum izni kesinti davasını KAZANDIK.
* 1 Aile Hekimi üyelerimizin “doğum izni-istirahat raporu” davaları devam etmektedir.
👉KONYA
*Bir Aile Sağlığı Çalışanı üyemizin “Doğum İzni” kesintisi yönünde yerel mahkeme red olarak kesin karar verdi.Bunun üzerine BİREYSEL OLARAK ANAYASA MAHKEMESİNE DAVA AÇILDI.
*Bir Aile Sağlığı Çalışanı üyemizin ” Yıllık İzin” kesintisi davasını KAZANDIK.
*Bir Aile Sağlığı Çalışanı Üyemizin “Yıllık İzin” kesinti davası devam etmektedir.
👉ANKARA
*Bir Aile Sağlığı Çalışanı üyemizin “Covid İdari İzin- Doğum İzni- İstirahat Raporu” kesintilerinin iadesi yönünde açmış olduğumuz davayı KAZANDIK.
*Bir Aile Sağlığı Çalışanı üyemizin “Yıllık İzin-İstirahat Raporu”kesintilerinin iadesi yönünde açmış olduğumuz davayı KAZANDIK.
*Bir Aile Sağlığı Çalışanı Üyemizin “Doğum İzni”kesinti davası devam etmektedir.
Bir Aile Hekimi üyemizin “165 günlük İstirahat Raporu” kesinti davamız devam etmektedir.
👉MUĞLA
* Bir Aile Sağlığı Çalışanı üyemizin “Doğum İzni” kesintisi iadesi yönünde yerel mahkeme red olarak kesin karar verdi.Bunun üzerine BİREYSEL OLARAK ANAYASA MAHKEMESİNE DAVA AÇILDI.
* Muğla’da görev yapan Aile Sağlığı Çalışanı üyemizin “Doğum İzni” kesintisi iadesi yönünde açmış olduğumuz davamız devam etmektedir.
👉İSTANBUL
* Bir Aile Sağlığı Çalışanı üyemizin çoklu birimde vekaletsiz “Doğum İzni-İstirahat Raporu-Yıllık İzin” kesintileri iadesi yönünde açmış olduğumuz davamız devam etmektedir.
* Bir Aile Sağlığı Çalışanı üyemizin can güvenliği nedeniyle görevden uzaklaştıldığı süreçte açıkta kaldığı sürelerde hakedişinden kesilen miktarın iadesi yönünde davamız devam etmektedir.
*Bir Aile Sağlığı Çalışanı üyemizin çoklu birimde vekaletsiz “Doğum İzni” kesintisi iadesi yönünde açmış olduğumuz davamız devam etmektedir.
👉BURSA
* Bir Aile Sağlığı Çalışanı üyemizin çoklu birimde vekaletsiz “Yıllık İzin-İstirahat Raporu” kesintilerin iadesi yönünde açmış olduğumuz 2 ADET DAVAMIZI KAZANDIK.
*Kazanmış olduğumuz bir adet davanın ise mahkeme karar hükmü eksik uygulandığından, eksiksiz uygulanması yönünde üyemiz adına Kamu Denetçiliği Kurumuna Başvuru yaptık.
* Bir Aile Sağlığı Çalışanı üyemizin çoklu birimde vekaletsiz”Doğum İzni” kesintisinin iadesi yönünde açmış olduğumuz dava devam etmektedir.
* Bir Aile Sağlığı Çalışanı üyemizin çoklu birimde vekaletsiz “Yıllık İzin” kesintilerin iadesi yönünde açmış olduğumuz dava devam etmektedir.
👉SAMSUN
* Bir Aile Sağlığı Çalışanı üyemizin tekli birimde “Yıllık İzni” kesintisinin iadesi yönünde açmış olduğumuz dava devam etmektedir.
* Bir Aile Hekimi üyemizin çoklu birimde vekaletsiz “Yıllık İzin” kesintisinin iadesi yönünde açmış olduğumuz dava devam etmektedir.
👉 KASTAMONU
* Bir Aile Sağlığı Çalışanı üyemizin “Doğum İzni” kesintisi iadesi yönünde açmış olduğumuz davamız devam etmektedir.
👉 MERSİN
* Mersin’de görev yapan Aile Sağlığı Çalışanı üyemizin çoklu birimde vekaletsiz “Evlilik İzni-Yıllık İzin” kesintilerinin iadesi yönünde açmış olduğumuz davamız devam etmektedir.
👉HÜRRİYET SAĞLIK SEN DİSİPLİN CEZASI HUKUKÎ MÜCADELE KARNESİ-2 👈
(27.08.2024)
👉DİSİPLİN CEZASI T.B.M.M KAMU DENETÇİLİĞİ KURUMU BAŞVURULARI
* Yozgat’ta görev yapan Aile Sağlığı Çalışanı üyemizin “AYLIK ÇALIŞMA GÖNDERMEDİĞİ” nedeniyle verilen disiplin cezasının iptali yönünde TAVSİYE KARARI ALDIK.KARAR UYGULANDI.
DİSİPLİN CEZASI İPTAL DAVALARIMIZ
* Bartın’da görev yapan Aile Sağlığı Çalışanı üyemize verilen disiplin cezasını mahkemede iptal ettirdik.DAVAYI KAZANDIK.Bununla birlikte Sağlık Bakanlığı Mesleki Kurulu’na giden dosyaya yapmış olduğumuz savunma ile Mesleki Sorumluluk Kurulu “Soruşturma İzni” vermemiştir.
* Ağrı’da görev yapan Aile Sağlığı Çalışanı üyemizin 2 farklı disiplin cezasını 2 farklı dava ile iptal ettirdik.DAVALARI KAZANDIK.
* Yozgat’ta Aile Sağlığı Çalışanı üyemizin “AYLIK ÇALIŞMA” göndermediği nedeniyle verilen disiplin cezası DAVASINI KAZANDIK.
* Ankara’da Aile Sağlığı Çalışanı üyemize muhakkik tarafından teklif edilen “Kınama Cezası” yapmış olduğumuz kapsamlı savunma ile “Uyarı” cezasına disiplin amirliğince indirilmiştir.
* Çanakkale’de Aile Sağlığı Çalışanı üyemize muhakkik tarafından teklif edilen “Uyarı” cezası yapmış olduğumuz kapsamlı savunma ile disiplin amirliğince geri çekilmiştir.
* Ordu’da görev yapan Aile Sağlığı Çalışanı üyemize muhakkik tarafından teklif edilen “Uyarı” cezası cezası yapmış olduğumuz kapsamlı savunma ile disiplin amirliğince geri çekilmiştir.
*Ordu’da görev yapan Aile Sağlığı Çalışanı Üyemize Verilen UYARI ve KINAMA cezalarının iptali yönünde davamız devam etmektedir.
* Gaziantep’de Aile Hekimi üyemize Muhakkik tarafından teklif edilen “Uyarı” cezası yapmış olduğumuz kapsamlı savunma ile disiplin amirliğince geri çekilmiştir.
* Gaziantep’de Aile Sağlığı Çalışanı üyemize Muhakkik tarafından teklif edilen “Uyarı” cezası yapmış olduğumuz kapsamlı savunma ile disiplin amirliğince geri çekilmiştir.
*Gaziantep de Aile Hekimi olarak görev yapan üyemize verilen Uyarı Cezası nin iptali yönünde davamız devam etmektedir.
*Gaziantep de görev yapan aile sağlığı çalışanı üyemize verilen Uyarı Cezasının İptali yönünde 2 ayrı davamız devam etmektedir.
* İstanbul’da Aile Sağlığı Çalışanı üyemize verilen “Aylıktan Kesme” Disiplin Cezasının iptali yönünde açmış olduğumuz davamız devam etmektedir.
*İstanbul’da görev yapan Aile Hekimi üyemize verilen Aylıktan Kesme cezası iptali yönünde davamız devam etmektedir.
* Sakarya’da Aile Sağlığı Çalışanı üyemize verilen “UYARI” cezasının iptali yönünde açmış olduğumuz davamız devam etmektedir.
* Gaziantep de görev yapan Aile Hekimi üyemize Esnek mesai’den kaynaklı verilen uyarı cezasını il disiplinde iptal ettirdik.
* Gaziantep de görev yapan Aile Sağlığı Çalışanı üyemize esnek mesai’den kaynaklı verilen uyarı cezasının iptali yönünde davamız devam etmektedir.
HÜRRİYET SAĞLIK SEN İŞ BIRAKMA EYLEMİ MAAŞ KESİNTİ DAVALARIMIZ HUKUKİ MÜCADELE KARNESİ-3 (28.08.2024)
* Niğde de görev yapan;
4 Aile Hekimi
3 Aile Sağlığı Çalışanı
Üyelerimiz adına iş bırakma eylemi nedeniyle maaş kesintisi işlemi tesisini 7(YEDİ) ayrı davada yargıya taşıdık.
7(YEDİ) DAVAYI DA KAZANDIK.
*Samsun’da Aile Sağlığı Çalışanı üyemizin iş bırakma nedeniyle hakediş kesinti konulu davamız yerel mahkemede red edildi.
*Samsun da red edilen davamızdan sonra,Kesintinin İadesi, yargılanmanın yenilenmesi ve 150.000 TL manevi tazminat talepli ANAYASA MAHKEMESİNE BİREYSEL BAŞVURU YAPTIK.
* Çanakkale’de Aile Sağlığı Çalışanı üyemizin iş bırakma nedeniyle hakediş kesinti konulu davamız devam etmektedir.
HÜRRİYET SAĞLIK SEN GEÇİCİ GÖREVLENDİRME İPTAL DAVALARI HUKUKİ MÜCADELE KARNESİ-4
* KASTAMONU’da;
Toplum Sağlığı Merkezi’nde görevli üyemizin İdare tarafından “SÜRESİZ” olarak Aile Sağlığı Merkezine Aile Sağlığı Çalışanı olarak görevlendirilmesi işlemini mahkemede İPTAL ETTİRDİK.
*NİĞDE’de ;
Toplum Sağlığı Merkezi’nde görev yapan Sendikamız İş Yeri Temsilcisi’nin 55 km uzaklıktaki Aile Sağlığı Merkezine Aile Sağlığı Çalışanı olarak görevlendirilmesinin iptali yönünde açmış olduğumuz DURUŞMALI İPTAL DAVASINI KAZANDIK.Devamında idare tekrar aynı eylemde bulunmaktan imtina etmiştir.
* GAZİANTEP’de;
Aile Hekimi olarak görev yapan üyemizin hakkaniyet dışı düzenlenen “ADLİ DEFİN NÖBETİ GÖREVLENDİRİLMESİ”nin iptali yönünde davamız devam etmektedir.
*GAZİANTEP’de;
Aile Sağlığı Merkezinde Aile Sağlığı Çalışanı olarak görev yapan üyemizin,aile sağlığı merkezinde bulunan yan birimine aylık olarak görevlendirilmesi işleminin iptali yönünde ayrı ayrı 4 (DÖRT) ADET DAVAMIZ DEVAM ETMEKTEDİR.
Devamında davalı idare görevlendirme yapmaktan imtina etmiştir.
HÜRRİYET SAĞLIK SEN ADLİ MAKAMLARA YAPILAN SUÇ DUYURUSU MÜCADELE KARNESİ-5
(28.08.2024)
NİĞDE ‘de;
Sendika merkez ilçe temsilcimizin izninin verilmemesi ve iş yeri temsilcimizin görevlendirilmesi işlemleri sonrasında ANAYASAL Sendikal Hakka Müdahale sonrası ilgili yetkililer Hakkında SUÇ DUYURUSUNDA BULUNDUK.
GAZİANTEP’de;
İslahiye İlçe Sağlık Müdürü’nün kamuya ait kurum aracını şahsi aracı gibi kullandığı yönündeki iddialara yönelik SUÇ DUYURUSUNDA BULUNDUK.
HÜRRİYET SAĞLIK SEN AİLE SAĞLIĞI ÇALIŞANI FESİH DAVALARI HUKUKİ MÜCADELE KARNESİ-6
(28.08.2024)
AİLE HEKİMİ AİLE SAĞLIĞI ÇALIŞANI SÖZLEŞME YENİLEMEME VE FESİH TALEBİ
* Türkiye’de İLK ANKARA”da;
Aile Sağlığı Çalışanı üyemizin sözleşme fesih davasını yerel mahkemede kazandık.İlgili davamızın süreci DANIŞTAY da devam etmektedir.
Bu vesileyle güncellenen aile hekimliği kanunundan hemen sonra yine bir İLK’e imza atarak ilgili durumla ilgili aile sağlığı çalışanı aleyhine açılan fesih davalarının reddi gerektiği yönünde ve bu hususun tarih olması adına içtihat oluşturulması için adım atılmıştır.
* Türkiye’de İKİNCİ KEZ SAKARYA’da;
Aile Sağlığı Çalışanı üyemizin sözleşme fesih davasını kazandık.Üyemiz görev yerinde çalışmaya devam etmektedir.
* SAMSUN’da;
Aile Sağlığı Çalışanı üyemizin sözleşme fesih davasına ilk derece mahkemesi aleyhe kararından sonra müdahil olunmuştur.
Fesih talebinin reddi yönünde İstinaf sürecine güçlü bir savunma ile başvuru yapıldı.Dava devam etmektedir.
HÜRRİYET SAĞLIK SEN AİLE SAĞLIĞI ÇALIŞANI YAN BİRİM GÖREVLENDİRME ÜCRETİ YÜZDE ORANI HUKUKİ MÜCADELE KARNESİ-7 (28.08.2024)
*SAMSUN’da ;
Aile Sağlığı Çalışanı üyemizin Yan Birim Görevlendirilmesi’nin Yüzde 25 yerine YÜZDE 50 OLMASI YÖNÜNDE 900 günlük görevlendirilmede eksik ödenen miktarların İadesi Yönünde TÜRKİYE DE İLK EMSAL NİTELİKTEKİ DAVAMIZ İSTİNAF MAHKEMESİNDE DEVAM ETMEKTEDİR.
*İstinaf mahkemesinin red vermesi durumunda, yıllardır kangren olan bu durumun çözümü için Anayasa Mahkemesi Bireysel Başvuru yoluna gideceğimizi belirtiriz.
HÜRRİYET SAĞLIK SEN ESNEK MESAİ’DEN KAYNAKLI FAZLA MESAİ YAPILMASI HK.HUKUKİ MÜCADELE KARNESİ-8 (28.08.2024)
*HATAY”da;
Aile Sağlığı Çalışanı üyemiz adına Kamu Denetçiliği Kurumuna Başvuru Yaptık.
TURKİYE DE İLK,KAMU DENETÇİLİĞİ KURUMU;
AİLE HEKİMLİĞİNDE ESNEK MESAİDEN KAYNAKLI FAZLA MESAİ OLAMAZ DEDİ.
Aile hekimliğinde izin rapor gibi durumlarda vekalet edildiğinde diğer birimin esnek mesaisiyle birlikte haftalık 40 saatlik çalışma süresine göre çalışma planı yapılmasına yönelik üyemiz adına Kamu Denetçiliği Kurumuna başvuru yapmıştık.
TBMM Kamu Denetçiliği Kurumu Sağlık Bakanlığına TAVSİYE KARARI vermiştir.
TBMM Kamu Denetçiliği Kurumu Kararında Özetle;” Başvuranın vekâlet durumlarında her iki birimin esnek mesaisini içeren çalışma planı
doğrultusunda tam gün esasına göre çalışma planlarının düzenlenmesi talebi ile ilgili olarak; aile
hekiminin veya aile sağlığı elemanının, hem anlaştığı veya görevlendirildiği aile hekimliği biriminin,
hem de kendi aile hekimliği biriminin esnek mesai uygulamasını yerine getirmesi beklendiğinden
haftalık 40 saatlik çalışma süresinin aşılması durumunun olabildiği anlaşıldığından yukarıda yapılan
açıklamalar çerçevesinde, aile hekimlerinin veya aile sağlığı elemanlarının izin veya raporlarının
onaylanması sırasında, izin veya rapor alan aile hekimi veya aile sağlığı elemanı yerine bakacak olan
aile hekiminin veya aile sağlığı elemanının, haftalık 40 saatlik çalışma süresine göre, ayrıca her iki
birimin esnek mesaisini mümkün olduğunca karşılayacak şekilde çalışma planı hazırlamalarının ve
düzenledikleri bu çalışma planının müdürlükçe onaylanmasının sağlanması yönünde idareye
tavsiyede bulunulması gerektiği sonuç ve kanaatine ulaşılmıştır.” Denilmektedir.
Konuya İlişkin Olarak Hürriyet Sağlık Sen Genel Başkanı Erdoğan Çakmak; Aile Hekimliği Çalışanlarının problemleri bitmemektedir.Aile Hekimliği Kanunu ve ilgili mevzuatlar yeniden düzenlenmelidir.Ucu açık mevzuat hükümleri sahada haksızlıklara ve keyfi işlemlere sebep olmaktadır.Aile Hekimliğine Ülkemizde başlandığı ilk günden bu yana esnek mesaiden kaynaklı fazla mesai ile sağlık çalışanları karşı karşıya kalmaktadır.Hürriyet Sağlık Sen bir ilke imza atarak bu haksızlığı TBMM Kamu Denetçiliği Kurumuna taşıyarak TAVSİYE KARARI verilmesine vesile olmuştur.
HÜRRİYET SAĞLIK SEN DANIŞTAY,YÖNETMELİK İPTAL DAVALARI HUKUKİ MÜCADELE KARNESİ-9
(28.08.2024)
*DESTEK VE TEŞVİK EK ÖDEME YÖNETMELİĞİ Yayınlandığında hızlı bir çalışmayla Danıştay’da davamız açılmış olup,devam etmektedir.
*DİSİPLİN YÖNÜNDEN DEĞİŞEN Aile Hekimliği Ödeme ve Sözleşme Yönetmeliği hükümlerinin hukuksuz yerlerine Danıştay’da yürütmeyi durdurmalı iptal davası açtık.
Danıştay Aile Hekimliği Çalışanları’nın Disiplin Hükümlerinin 657 ye tabi olmasının Anayasaya aykırı olduğunu ve Aile Hekimliği Kanunu’nun ilgili maddesinin norm denetimi için ANAYASA MAHKEMESİ’NE gönderilmesine karar vermiştir.
HÜRRİYET SAĞLIK SEN AİLE HEKİMİ CARİ GİDER ÖDEMESİNİN, EKSİK ÖDENMESİ KONULU HUKUKİ MÜCADELE KARNESİ-10
(28.08.2024)
* GAZİANTEP’de ;
Gaziantep de görev yapan Aile Hekimi üyemize esnek mesai denetimi yapılmış olup,görevlendirme gelen geçici Aile Sağlığı Çalışanının olmadığı tutanak altına alınmıştır.
Bu gerekçeyle A grubu kriterlerini taşımadığı ve Aile Hekimliği biriminin A Grubundan E Grubuna düşürülme kararı verilmiştir.
Aile Hekimi grup düşme işleminin iptali ve eksik ödenen cari gider ödeneğinin, ödenmesi gereken tarihler itibariyle yasal faiziyle iadesine karar verilmesi yönünde davamız devam etmektedir.
* HATAY’da ;
Hatay da görev yapan 2(İKİ) Aile Hekimi üyelerimize depremden önceki son aya ait A grubu Cari Gider ödemesi yapılması gerekmekteyken, 3 ay boyunca sınıfsız cari gider ödemesi yapılmıştır.
Aile Hekimi grup düşme işleminin iptali ve eksik ödenen cari gider ödeneklerinin, ödenmesi gereken tarihler itibariyle yasal faiziyle iadesine karar verilmesi yönünde 2(İKİ) üyemiz adına ayrı ayrı davalarımız devam etmektedir.
HÜRRİYET SAĞLIK SEN ENTEGRE AİLE HEKİMLİĞİ HK.HUKUKİ MÜCADELE KARNESİ-11
(28.08.2024)
*ORDU da;
Aile Sağlığı Çalışanı üyemize NÖBET LİSTESİNİN mevzuat hükmü dışında hazırlanması ve hayatın olağan akışına aykırı nöbet yazılması nedeniyle mağduriyetinin giderilmesi yönünde açmış olduğumuz dava da YÜRÜTMEYİ DURDURMA KARARI ALARAK DAVAYI KAZANDIK.
İdare işbu davamızdan sonra mevzuat hükmü doğrultusunda nöbet yazımına riayet etmiştir.
Devamında Türkiye’de İLK ve emsal teşkil edecek olan,entegre aile hekimliğinde üyemize yüklenen “MEVZUAT DIŞI TUTULAN NÖBETLER”in ücretlerinin ödenmesi yönünde davamız Açıldı.Devam etmektedir.
HÜRRİYET SAĞLIK SEN AİLE HEKİMLİĞİNDE LOJİSTİK SORUNU HK.HUKUKİ MÜCADELE KARNESİ-12
(28.08.2024)
*Aile Hekimliği’nin LOJİSTİK İHTİYACININ (AP dağıtımı,GGK,AŞI VB )İl Sağlık Müdürlükleri’nin görevi olduğunu,Aile Hekimliği Çalışanlarına Lojistik Hizmeti tesisinin kendi imkanlarıyla yapılması yönündeki yaklaşımlarının sonlandırılması yönünde Sağlık BAKANLIĞINA başvuruda bulunduk.
Sağlık Bakanlığı sessiz kalarak zımnen red’de bulundu.
Bunun üzerine konuyu T.B.M.M Kamu Denetçiliği Kurumuna taşıdık.
Sağlık Bakanlığı,Kamu Denetçiliği Kurumuna konuyla ilgili göndermiş olduğu cevabi yazıda, lojistiği sağlamayan illerin tarafına bildirilmesi hususunda ayrıca yazı göndermiştir.
Kamu Denetçiliği Kurumu SAĞLIK BAKANLIĞINA LOJİSTİĞİN İL SAĞLIK MÜDÜRLÜKLERİ TARAFINDAN karşılanması yönünde TAVSİYE KARARI VERDİ.
*ANKARA da;
*Ankara sınırları içerisinde ilgili problemin çözümü için yapmış olduğumuz Kamu Denetçiliği Kurumu başvurumuz sonucu TAVSİYE KARARI VERİLDİ.İlgili problemlerin çözüldüğü sahadan tarafımıza iletildi.
*BURSA da;
Bursa sınırları içerisinde ilgili problemin çözümü için yapmış olduğumuz Kamu Denetçiliği Kurumu başvurusu sonucunda TAVSİYE KARARI VERİLDİ.İlgili problem çözümlendi.
AİLE HEKİMLİĞİNDE SENDİKAL İZİN KULLANIMI HK.HUKUKİ MÜCADELE KARNESİ-13
(28.08.2024)
*Aile Hekimi ve Aile Sağlığı Çalışanları Aktif olarak sendikalarda görev yaptığında,SENDİKAL İZİN KONUSUNDA ENGELLERLE HER İLDE MALESEF KARŞILAŞMAKTADIR.
NİĞDE de;
Aile Sağlığı Çalışanı olarak görev yapan “Merkez İlçe” temsilcimizin yasa ile tanınan 4 SAATLİK İZİN TALEBİ’nin reddi yönünde tesis edilen işlemin iptali yönünde DURUŞMALI İPTAL davamız devam etmektedir.
EKİP PORTAL AİLE SAĞLIĞI ÇALIŞANI İZİN TALEBİ HK.HUKUKİ MÜCADELE KARNESİ -14
(28.08.2024)
*İZİN TALEBİ EKİP PORTAL SORUNSALI
Aile Sağlığı Çalışanları Ekip Portal Sistemi Üzerinden İzin Talebinde bulunduğunda,bazı illerde özellikle hekim onayı alınması yönünde mevzuat dışı taleplerin idareler tarafından üyelerimize iletildiği bilgisi sahadan tarafımıza iletilmiştir.
Örnek Teşkil Etmesi Adına;
GAZİANTEP de;
Gaziantep sınırları içerisinde Aile Sağlığı Çalışanlarının “Yıllık İzin” talep dilekçelerinde Aile Hekimi’nin onaylı kaşesinin aranması ve Ekip Portal üzerinden izin talebinde Aile Sağlığı Çalışanı izin talep formunun elektronik ortamda Aile Hekimi tarafından imzalanması (izin onayı) hususunun mevzuat hükümleri dışında olduğunu belirttiğimiz dilekçemiz ile ilgili uygulamanın kaldırılması yönünde İl Sağlık Müdürlüğü’ne başvuruda bulunduk.
İl Sağlık Müdürlüğü tüm ilçe sağlık müdürlüklerine göndermiş olduğu cevabi yazıyla ilgili hususun mevzuat çerçevesi dışında olduğu,mevzuat hükümleri doğrultusunda onay alınmaması gerektiğini iletti.İlgili problem çözüldü.
HÜRRİYET SAĞLIK SEN LABORATUVAR SARF MALZEMELERİ HK.HUKUKİ MÜCADELE KARNESİ-15
(28.08.2024)
* Laboratuvar Sarf Malzemeleri
(Enjektör,Turnike,Alkol,Pamuk, Tıbbi Atık Kutusu vb.)
Sarf Malzemelerinin İl Sağlık Müdürlükleri tarafından Aile Hekimlerine Dağıtımı mevzuat hükümleri doğrultusunda yapılması gerekirken,bu husus göz ardı edilerek herhangi bir malzeme dağıtımı aile hekimliklerine yapılmamaktadır.
*Sağlık Bakanlığına Laboratuvar Sarf Malzemelerinin Temininin Yapılması Konusunda Başvuru Yaptık.
*Dilekçemize herhangi bir cevap verilmemiştir.Bu sebeple zımnen red gerekçesiyle Kamu Denetçiliği Kurumuna BAŞVURU YAPTIK.
Laboratuvar Sarf Malzemeleri’nin Sağlık Bakanlığı Tarafından Verilmesi Gerektiği Üzerine Yapmış Olduğumuz Başvuru Sonucunda Kamu Denetçiliği Kurumu Haklı Olduğumuz Yönünde Sağlık Bakanlığına TAVSİYE KARARI VERDİ.
Çoğu illerde laboratuvar sarf malzemeleri Aile Hekimlerine Dağıtılmaya Başlandı.
HÜRRİYET SAĞLIK SEN AİLE HEKİMLİĞİ ÇALIŞANLARI İL İÇİ ATAMA HK.HUKUKİ MÜCADELE KARNESİ-16
(28.08.2024)
*Aile Hekimliği Çalışanları kimi illerde İl İçi Atama Kurasına Katılabiliyorken,kimi ilde ön şart konulduğundan katılamamaktadır.
*Yine İl İçi Atama Kuraları Başvuru Şartları İncelendiğinde çoğu ilde hakkaniyetli başvuru şartlarının yer almadığı aşikardır.
Bunun üzerine İl İçi atama ilanlarında Aile Hekimliği Çalışanları’nın başvurusunun KISITLANMAMASI ve ATAMA KRİTERLERİNİN ADALETLİ OLMASI yönünde SAĞLIK BAKANLIĞINA BAŞVURUDA BULUNDUK.
HÜRRİYET SAĞLIK SEN AYLIK ÇALIŞMA GÖNDERİMİ HK.HUKUKİ MÜCADELE KARNESİ-17
(28.08.2024)
*Aylık Çalışma Gönderiminin Olmaması Yönünde Sağlık Bakanlığı Genelgesi Bulunmaktadır. Ayrıca ilgili durum kağıt israfı, iş yükü ve kişisel verilerin korunması kanununa muhalefetliği doğurmaktadır.
Tüm bu gerekçelere rağmen Aylık Çalışma Gönderimi İl Sağlık Müdürlükleri Tarafından her ay başında talep edilmektedir.
*SAMSUN da;
Aylık Çalışma Gönderiminin Sonlandırılması Hususunda Samsun İl Başkanlığımız aracılığıyla Samsun İl Sağlık Müdürlüğüne Başvuru Yaptık.
*GAZİANTEP de;
Aylık Çalışma Gönderiminin Sonlandırılması Hususunda Gaziantep İl Başkanlığımız aracılığıyla Gaziantep İl Sağlık Müdürlüğüne Başvuru Yaptık.
*NİĞDE de;
Aylık Çalışma Gönderiminin Sonlandırılması Hususunda Niğde İl Başkanlığımız aracılığıyla Niğde İl Sağlık Müdürlüğüne Başvuru Yaptık.
SAĞLIK BAKANLIĞINA İSE AYRICA BAŞVURU YAPTIK.
*YOZGAT da;
Aile Sağlığı Çalışanı üyemize Aylık Çalışma göndermediği gerekçesiyle Disiplin Soruşturması neticesinde ceza verildi.
Kamu Denetçiliği Kurumuna yapmış olduğumuz başvuru neticesinde TAVSİYE KARARI VERİLDİ.
Sonrasında ceza idare tarafından geri çekildi.
*Devamında üyemize tekrardan Aylık Çalışma göndermediği gerekçesiyle Disiplin Soruşturması açıldı.Ceza tecziyesinde bulunuldu.
*İptali yönünde Açmış olduğumuz DAVAYI KAZANDIK.
HÜRRİYET SAĞLIK SEN AİLE HEKİMLİĞİ’NDEN AYRILIŞ SONRASI İZİN MAHSUPLAŞMASI YAPILMASI HK.HUKUKİ MÜCADELE KARNESİ -18
(28.08.2024)
*Aile Hekimliği statüsünde görev yaparken yıl içerisinde kullanılan izinler aile hekimliğinde hak edilen izinler olup, ayrılış yaparak esas kadroya dönüldüğünde aile hekimliğinde yıl içerisinde kullanılan izinler 657 de hak edilecek izinlerden düşülerek kalan izin süresi HESAPLANMAZ.
*KASTAMONU ‘da ;
Aile Sağlığı Çalışanı üyemiz Aile Hekimliği’nden ayrılışı sonrasında Toplum Sağlığı Merkezi’ne dönmüştür.
Aile Hekimliği’nde kullandığı izinler ayrı statüde kullanılan ve Toplum Sağlığı Merkezi’ne geçtiği anda bağımsız olması gerekirken mahsuplaşma yapılmıştır.
Bunun üzerine T.B.M.M. Kamu Denetçiliği’ne yapmış olduğumuz başvuru neticesinde TAVSİYE KARARI verilmiştir.
Devamında üyemizin kalan izni tanımlanmıştır.
HÜRRİYET SAĞLIK SEN SOSYAL MEDYA-MAİL-CİMER ETKİNLİK MÜCADELE KARNESİ-19
(28.08.2024)
*Aile Hekimliği Kanunu’nda Aile Sağlığı Çalışanları Sözleşmeli Tavan Ücretin 1,5 Katına kadar bürüt ücret alabilmektedir.
Bu sebeple aile sağlığı çalışanları çoğu zaman tavana takılmakta ve hak ettiği ücreti alamamaktadır.
Bu sebeple Tweeter(X) Etkinliği Düzenlenmiştir.
Milletvekillerine Kanun Teklifi verilmesi için mail etkinliği düzenlenmiştir.
Kanun Teklifi verilmesinde büyük rol oynadık.Teklifin geçmesi yönünde mücadelemiz devam EDECEKTİR.
*Aile Sağlığı Çalışanları Sözleşmeli Tavan Ücretin yüzde 3 ü oranında teşvik ödemesi almaktadır.
Yüzde 21’i oranında teşvik ödemesi alması yönünde ;
Tweeter(X) Etkinliği Düzenlenmiştir.
*Aşı reddi için her dönem ayrı ayrı performans itirazı düzenlenmesinin noktalanması ve aşı reddi hususunda doğru adımların atılması yönünde;
Cimer Etkinliği Düzenlendi.
HÜRRİYET SAĞLIK SEN DİĞER KONU BAŞLIKLARI HK.HUKUKİ MÜCADELE KARNESİ-20
(28.08.2024)
* ANKARA da;
Aile Sağlığı Çalışanı üyemizin vekaletsiz olarak kullandığı izinlerinden kesilen miktarların İadesi yönünde açmış olduğumuz davayı kazandık.İdare hüküm fıkrasını eksik uyguladı.Bu sebeple hüküm fıkrasının eksiksiz uygulanması yönünde İl Sağlık Müdürlüğü’ne Başvuru Yaptık.
BURSA da;
Aile Sağlığı Çalışanı üyemizin vekaletsiz olarak kullandığı izinlerinden kesilen miktarların İadesi yönünde açmış olduğumuz davayı kazandık.İdare hüküm fıkrasını eksik uyguladı.Bu sebeple hüküm fıkrasının eksiksiz uygulanması yönünde İl Sağlık Müdürlüğü’ne Başvuru Yaptık.İdare başvuruyu reddetti.
Bunun üzerine Kamu Denetçiliği Kurumuna üyemiz adına başvuru yaptık.
GAZİANTEP de;
Aile Hekimi izindeyken,aile sağlığı çalışanlarının muayene sayısının eksik hesaplandığı ve bu yönde çkys ye girişlerin zamanında yapılmamasının mağduriyet oluşturduğu yönünde idareye başvuru yaptık.
İl Sağlık Müdürlüğü bu hususta gerekli birimlere talimat yazısı göndererek, dikkatli işlem tesisi yapılması hususunda hassas davranmalarını iletmiştir.
MANİSA da;
Aile Sağlığı Çalışanı üyemize beraber çalıştığı aile hekimi izindeyken yerine vekaleten bakan aile hekiminin muayene sayısının esas alınıp teşvik ödemesi yapılması gerekirken,aksi işlem tesis edilerek teşvik ödeme yapılmamıştır.
İl Sağlık Müdürlüğüne Başvuru yaptık.Red sonrası;
Kamu Denetçiliği Kurumuna Başvuru Yaptık.Süreç devam etmektedir.
GAZİANTEP de;
Aile hekimi üyemize mevzuat dışı olarak mesai saatlerinde adli defin görevine gitmesi yönünde ilçe sağlık müdürlüğünün telkinleri olmuştur.
Bu hususun mevzuat hükümlerine aykırı olduğunu belirten başvurumuzu İl Sağlık Müdürlüğüne Yaptık.
İl Sağlık Müdürlüğü İlgili İlçe Sağlık Müdürlüğüne uyarı yazısı göndererek,Aile Hekimliği Uygulama Yönetmeliğine uygun hareket edilmesi gerektiğini hatırlatmıştır.
NİĞDE de;
Niğde Eğitim ve Araştırma Hastanesi Onkoloji Servisinde görevli onkoloji sertifikası bulunan üyemiz, birimde çalışan bir hekimin talebi olduğundan görev yeri değişikliği yapılmıştır.
Görev yeri değişikliği’nin İPTALİ yönünde davamız devam etmektedir.