Aile Sağlığı Çalışanının 2026 Yılı Tahmini Brüt Maaş Hesaplaması

Çeşitli haber kaynaklarından edinilen bilgilere göre, bu yıl Kasım ve Aralık ayı enflasyonu tahminler doğrultusunda gerçekleşirse,2026 yılında faiz politikası sabit kalması durumunda %21 zam yapılması beklenmektedir. Buna göre olası sabit maaş hesaplamasını sizler için çalıştık.
(Hesaplanan kalemler: ASÇ lise ve üniversite mezunları için 1000 puana kadar sabit ödeme, destek ve teşvik ödemeleri, ilave ödeme, 1000 puan üzeri kalan her bir puanın TL karşılığı ve sosyoekonomik gelişmişlik düzeyi ücreti.)
Bu hesaplamalara giderler ve emekli kesenekleri dâhil değildir.

Tavan Ücret ve Sabit Ödeme

Öncelikle belirtmek isterim ki tavan ücret şu anda 57.095,85 TL’dir.
Bu rakama olası %21 zam eklendiğinde 69.085,85 TL olacaktır.

Buna göre:

• Lise mezunu bir ASÇ için:
  “Mesleki yüksek öğrenim mezunu olmayan aile sağlığı çalışanına tavan ücretin %41,85’i”
  → 69.085,85 × 41,85 / 100 = 28.912,42 TL
• Üniversite mezunu bir ASÇ için:
  “Mesleki yüksek öğrenim mezunu aile sağlığı çalışanına tavan ücretin %49,15’i”
  → 69.085,85 × 49,15 / 100 = 33.955,69 TL

2000 Puanlık (0 Nüfuslu) Birimlerde Çalışanlar İçin

• Lise mezunu ASÇ:
  “Tavan ücretin %62,85’i”
  → 69.085,85 × 62,85 / 100 = 43.420,45 TL
• Üniversite mezunu ASÇ:
  “Tavan ücretin %70,15’i”
  → 69.085,85 × 70,15 / 100 = 48.442,99 TL

Destek Ödemesi

Herhangi bir disiplin cezası almamış olan sözleşmeli aile sağlığı çalışanlarına, tavan ücretin %3’ü oranında destek ödemesi yapılır.
→ 69.085,85 × 3 / 100 = 2.072,57 TL

Teşvik Ödemeleri

1. i) Günlük muayene sayısının,
   “a) Hedef muayene sayısına oranının 0,5 – 1 (1 hariç) arasında olması halinde, günlük muayene sayısı ile doğru orantılı olarak tavan ücretin %3’ü ila %6’sı arasında ödeme yapılır.”

→ %3 durumunda: 69.085,85 × 3 / 100 = 2.072,57 TL
→ %6 durumunda: 69.085,85 × 6 / 100 = 4.145,15 TL

2. ii) Kronik hastalık taramaları için belirlenen aylık hedef nüfusun;
   a) %40’ı taranırsa tavan ücretin %3’ü,
   b) %70 ve üzeri taranırsa tavan ücretin %6’sı ödenir.
   → Aynı şekilde 072,57 – 4.145,15 TL aralığında ödeme yapılır.

iii) 12 aylık dönemde kayıtlı kişilerin, kişi başı sağlık kurum ve kuruluşlarına başvuru sayısı 7’nin altında olursa, tavan ücretin %2,5’i ödenir.
→ 69.085,85 × 2,5 / 100 = 1.727,14 TL

69. iv) Memnuniyet ödemesi:
    → 69.085,85 × 0,5 / 100 = 345,42 TL

İlave Ödeme

Hâlihazırda ilave ödeme 18.682,42 TL’dir.
%21 artış eklenirse:
18.682,42 × 21 / 100 = 3.923,30 TL
Toplamda: 22.605,72 TL olması beklenmektedir.

Sosyoekonomik Gelişmişlik Düzeyi Ücreti

“Sözleşmeyle çalıştırılan aile sağlığı çalışanına, sosyoekonomik gelişmişlik düzeyi esas alınarak, bu Yönetmeliğin eki (EK-4 Sosyoekonomik Gelişmişlik Düzeyi Ücreti Listesi)’nde belirtilen ödeme göstergesi ile tavan ücretin %8,7’sinin çarpımı sonucu elde edilen tutar ödenir.”

Yani, 1., 2., 3., 4., 5. ve 6. bölge olmak üzere her grubun kendi çarpanı ile çarpılarak hesaplanır.

Her Bir Puanın TL Karşılığı

“1000 puanın üzerinde kalan puanların, tavan ücretin on binde 2,1’i ile çarpılması sonucu bulunan tutar ayrıca ödenir.”

→ 69.085,85 × 2,1 / 100000 = 14,50 TL

Örneğin: 1001 puanınız varsa, 1000 puan sabit olduğundan 1 × 14,50 = 14,50 TL ekstra alırsınız.
1000 puanın üzerindeki her puan için bu hesaplama tekrar edilir.

Özetle

Üniversite mezunu bir ASÇ, tüm destek ve teşvik ödemelerini tam olarak alırsa —sosyoekonomik düzey ücreti ve 1000 puan üzeri puan karşılığı hariç— toplamda yaklaşık 68.996,84 TL brüt ücret elde edecektir.

Yaklaşık 3500 puana ulaşan birimlerde, 1000 puan sabit olduğundan geriye kalan 2500 puan × 14,50 TL = 35.375 TL ek gelir elde edilmektedir.

Not:

Burada belirtilen rakamlar, 2026 yılında yapılması beklenen %21 zam oranı esas alınarak öngörülen tahmini tutarlardır.

Adnan Oğuzhan Batçık

Hürriyet Sağlık Sen Genel Başkan Yardımcısı

admin